KYKY – Yrityksien muutoskyvyn vahvistaminen –hankeen toimenpiteillä haetaan yrityksille heidän tarpeista lähteviä, sopivia työkaluja sekä uudistumiseen tarvittavia ratkaisuja käynnissä olevaan, maailmaa muuttavaan työn ja talouden murrokseen pandemian keskellä.

Hankkeen aikana järjestetään PARKKI Business Parkissa kaikille avoimia aamukahvitilaisuuksia eri teemoista, huippuasiantuntija puheenvuoroineen avaamaan tulevaisuutta ja pandemian murroksessa olevaa yritysmaailmaa.

Hankkeen toteutusaika

1.6.2021 – 31.10.2023

Hankkeen toimenpiteet

1. Teemalliset valmennuskokonaisuudet:
– kaikille avoimet aamukahvitilaisuudet
– pienryhmätoiminta/työpajat
– yrityskohtaiset sparraukset
2. Yritysten osaamisvajeen ja tarpeen aktiivinen seuranta siihen vastaaminen yhteistyössä alueen oppilaitosten kanssa

3. Vastaamme yrityksiin tarpeisiin tulevaisuudessa vielä ketterämmin – rakennamme tiedolla johtamisen toimintamallin ennakoimaan tulevaisuutta.

Rahoitus

Hanketta rahoitetaan REACTEU –rahoituksella (Euroopan unionin covid-19 pandemian tukitoimenpiteet Kanta-Hämeen maakunnassa), ESR, Hämeen Ely –keskus (80%), Linnan Kehitys Oy (20%). Budjetti: 248 750 €

Raportointi

KYKY –hanke vahvistaa yritysten valmiuksia muutoskyvykkyydessä ja tunnistetuissa osaamisvajeissa. Lisäksi hankkeella rakennetaan tiedolla johtamisen toimintamallia yrityksille suunnattavien koulutus- ja yrityspalvelujen kehittämiseksi tietoon perustuen.

Tiedolla johtamisen toimintamallin kehittämisessä on toimittu paikallisesti, mutta mietitty rakenteita monistettavuuden kannalta.

Hankkeessa on selvitetty julkisten tahojen ylläpitämät alueellista yritystoimintaa koskevat tilastot:

• Hämeen liitto / maakunnallisesti kunnittain yhtenevät aluetalouden tilastot
• Hämeenlinnan kaupunki / syventävät Hämeenlinnan aluetalouden tilastot

Tältä pohjalta on muodostettu käsitys siitä, mitä yritystilastoja vielä tarvitaan täydentämään tilannekuvaa Hämeenlinnan elinkeinoelämästä. Lisäksi on tehty ehdotus toteutustavasta, jolla nämä  tiedot saataisiin toteutettua vastedes siten, että ne päivittyvät online ja ovat julkisesti nähtävissä.

Toteutusmalli on etenemässä osaksi Hämeenlinnan julkista yritys- ja palveluhakemistoa 2023.

Aluetalouden tilastotulkinnasta hanke järjesti Hämeen liiton ja Hämeenlinnan kaupungin kanssa Hämeenlinnan elinkeinoelämän Tilastoaamun marraskuussa 2022.

Tilastojen kuvatessa nykytilaa ja menneisyydestä, teetettiin kasvupotentiaalin ja osaamistarpeiden ennakoimiseksi Haavi -aineiston 2022 syväanalyysi, jossa asiantuntija yhdisti yrityshaastatteluihin julkista talousdataa (Moors Ltd Oy). Yhteenveto Haavi 2022 –analyysista. Koko raportti on saatavissa projektipäällikkö Pia Niemikotkalta.

Hankkeen toteuttamat valmennukset yritysten muutoskyvykkyyden lisäämiseksi ja osaamisvajeiden paikkaamiseksi

Hankkeessa on löydetty yritysten kannalta toimivaksi todettu lyhytvalmentamisen malli: teemalliset, tasokkaat ja kaikille avoimet aamukahvitilaisuudet, syventävät työpajat sekä yrityskohtaiset osaamisen sparraukset.

Valmennusten aiheet ovat nousseet yritysten Haavi –kyselyistä 2021-2022 ja valittu sekä jalostettu Linnan Kehityksen yrityskehittämisen tiimissä.

Valmennuksilla on pyritty edistämään yritysten muutoskyvykkyyttä, lisäämään liiketoimintaosaamista ja luomaan uusia mahdollisuuksia. Tilaisuuksissa yritykset ovat verkostoituneet luontevasti keskenään ja saaneet sitä kautta myös vertaistukea toisiltaan.

Avoimet teemalliset aamukahvitilaisuudet on järjestetty Parkki Business Parkin tapahtumatorilla ja osa on myös striimattu. Tapahtumista on viestitty yrityskentälle Linnan Kehityksen uutiskirjeissä, sosiaalisessa mediassa (fb ja LinkedIn) sekä Parkki Business Parkin tapahtumakalenterissa.

Yhteyshenkilö

Projektipäällikkö Pia Niemikotka 1.10.2022 alkaen
Puh. 040 868 2087
pia.niemikotka@linnan.fi

Projektipäällikkö Antti Mikkola 30.9.2022 asti
Puh. 044 771 0055
antti.mikkola@linnan.fi

Projektikoordinaattori Outi Myllymaa
Puh. 040 647 3607
outi.myllymaa@linnan.fi

Hanketta toteutetaan Linnan Kehityksen yritystiimin kanssa ja KYKY –hankkeen ohjausryhmän ohjauksessa.