Omistajanvaihdokset ja nuorten yrittäjyystietouden vahvistaminen
Omistajanvaihdosten tarve kasvaa Suomessa nopeasti, ja samaan aikaan kiinnostus yrittäjyyteen on nuorten keskuudessa korkeammalla kuin koskaan. Silti yrityskaupan kautta alkava yrittäjyys jää monelta nuorelta vielä kokonaan tiedostamatta. Usein yrittäjyyttä ajatellaan edelleen vain uuden yrityksen perustamisen kautta, vaikka valmiin yrityksen jatkaminen on monelle hyvin varteenotettava vaihtoehto.
Lähivuosina noin 14 000 pk-yritystä tarvitsee jatkajan. Jokainen onnistunut omistajanvaihdos turvaa työpaikkoja, säilyttää palveluja ja vahvistaa alueen elinvoimaa. Kun nuorille tarjotaan tietoa ja rohkaisua ajoissa, syntyy tulevaisuudessa uusia yrittäjiä, uusia tarinoita ja ennen kaikkea jatkuvuutta, joka hyödyttää koko aluetta.
Linnan Kehityksen yrityspalvelut auttaa yrittäjiä valmistautumaan yrityksen myyntiin ja avaa yrityskaupan kokonaisuutta selkeästi ja käytännönläheisesti.
“Tavoitteeni on, että yrittäjä saa realistisen kokonaiskuvan omistajanvaihdosprosessin vaiheista ja ymmärtää, millaista asiantuntijatukea kannattaa hyödyntää päätöksenteon tueksi”, kertoo Linnan Kehityksen yrityskoordinaattori Roosa Romanoff.
”Olen mukana sekä alueellisessa omistajanvaihdosfoorumissa että valtakunnallisessa omistajanvaihdos-teemaryhmässä, joissa jaamme kokemuksia eri puolilta Suomea ja kehitämme yhdessä keinoja lisätä tietoisuutta omistajanvaihdoksista. Samat kysymykset ja tarpeet nousevat esiin alueesta riippumatta, ja pyrimme yhdessä löytämään niihin käytännönläheisiä, toimivia ratkaisuja.”
Yhteistyöllä vahvempaa yrittäjyysosaamista nuorille
Hämeenlinnassa tehdään jo paljon työtä sen eteen, että nuoret saisivat realistisen kuvan yrittäjyydestä. Hämeen ammattikorkeakoulun Yritteliäs korkeakoulu -malli, Koulutuskuntayhtymä Tavastian ja Hämeenlinnan lyseon lukion luovan yrittäjyyden linja sekä monet muut alueelliset toimijat rakentavat perustaa nuorten yrittäjyysosaamiselle.
Linnan Kehitys tekee yhteistyötä eri toimijoiden kesken. Mentoritoiminta Tavastian merkonomiopiskelijoille, oppilaitosvierailut ja tiivis yhteistyö Lyseon lukion luovan yrittäjyyden linjan kanssa ovat esimerkkejä tavoitteellisesta työstä nuorten yrittäjyystietoisuuden lisäämiseksi. Lisäksi yhteistyö 4H:n kanssa tukee nuorten varhaista yrittäjyyden kipinää.
Linnan Kehityksen Creative Business Club -konsepti täydentää eri toimijoiden tekemää työtä. Creative Business Clubissa ovat mukana useat alueen organisaatiot, jotka yhdessä tukevat uusia ja kasvavia yrittäjiä. CBC-tilaisuuksissa tuodaan yrittäjyyteen eri näkökulmia vaihtuvien teemojen kautta.
Kevään toinen CBC järjestetään yhteistyössä Hämeen Yrittäjien, NYT – Nuorten yrittäjyys ja talous -organisaation sekä paikallisen yrittäjän kanssa teemalla yrittäjäksi yrityskaupan kautta. Yhdessä järjestetyt tilaisuudet ja kohtaamiset antavat mahdollisuuden jakaa tietoa niin oppilaille kuin opettajille ja varmistavat ajantasaiset kuulumiset sekä yrityskentältä että verkostoista.
”Koen tärkeäksi, että etenkin nuoret altistuvat omistajanvaihdoksiin liittyvälle tiedolle jo varhaisessa vaiheessa. Ei siksi, että heidän pitäisi ryhtyä yrittäjiksi heti, vaan siksi, että perustiedot jäävät mieleen. Nuorena opittu ymmärrys voi aktivoitua vuosien tai jopa vuosikymmenten päästä, kun oikea hetki yrittäjyydelle tulee vastaan. Tieto ei mene hukkaan – se rakentaa kykyä nähdä mahdollisuuksia.”
”Työn merkityksellisyys näkyy hetkissä, joissa näen, miten pienikin oivallus voi avata nuorelle tai yrittäjälle uuden suunnan. Jokainen keskustelu ja rohkaisu on pieni teko, jolla voi olla yllättävän pitkä vaikutus”, kiteyttää Roosa.
Lisätietoja:
Roosa Romanoff
Puh. 050 336 3264
roosa.romanoff@linnan.fi
